Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Lead Generation Spetsialist
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud müügivihjete spetsialisti, kes aitaks meie ettevõttel leida ja kaasata uusi potentsiaalseid kliente. Selles rollis vastutate müügivihjete genereerimise, kvalifitseerimise ja edastamise eest müügimeeskonnale, et tagada ettevõtte kasv ja edu. Teie ülesandeks on uurida turgu, tuvastada sihtkliente ning kasutada erinevaid strateegiaid ja tööriistu, et jõuda õigete otsustajateni.
Teie igapäevased ülesanded hõlmavad külmade kõnede tegemist, e-kirjade saatmist, sotsiaalmeedia platvormide kasutamist ning andmebaaside haldamist. Samuti peate analüüsima ja optimeerima müügivihjete genereerimise protsessi, et tagada maksimaalne efektiivsus. Edukas kandidaat on suurepäraste suhtlemisoskustega, analüütilise mõtlemisega ning suudab töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas.
Meie ideaalne kandidaat on tulemusele orienteeritud, omab varasemat kogemust müügivihjete genereerimisel ning tunneb kaasaegseid müügitööriistu ja -tehnikaid. Lisaks on oluline, et kandidaat suudaks kiiresti kohaneda muutuvate turutingimustega ning omaks head arusaama sihtturu vajadustest ja eelistustest.
Kui oled motiveeritud, analüütiline ja soovid panustada ettevõtte kasvu, siis ootame sind oma meeskonda!
Kohustused
Text copied to clipboard!- Uute müügivihjete leidmine ja genereerimine erinevate kanalite kaudu.
- Potentsiaalsete klientide uurimine ja kvalifitseerimine.
- Külmade kõnede ja e-kirjade saatmine sihtklientidele.
- Müügimeeskonna toetamine kvaliteetsete müügivihjetega.
- Andmebaaside ja CRM-süsteemide haldamine ning uuendamine.
- Müügivihjete genereerimise strateegiate analüüsimine ja optimeerimine.
- Koostöö turundus- ja müügimeeskonnaga, et parandada müügiprotsessi.
- Konkurentsianalüüsi ja turu-uuringute läbiviimine.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus müügivihjete genereerimisel või sarnasel ametikohal.
- Suurepärased suhtlemis- ja veenmisoskused.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Hea analüütiline mõtlemine ja probleemide lahendamise oskus.
- Kogemus CRM-süsteemide ja andmebaaside haldamisel.
- Tulemusele orienteeritud mõtteviis ja sihikindlus.
- Hea ajaplaneerimise ja organiseerimisoskus.
- Eesti ja inglise keele oskus nii kõnes kui kirjas.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Millised strateegiad olete varem kasutanud müügivihjete genereerimiseks?
- Kuidas hindate müügivihje kvaliteeti ja potentsiaali?
- Kas teil on kogemusi CRM-süsteemide kasutamisel? Kui jah, siis millistega?
- Kuidas käsitlete tagasilükkamisi ja vastuväiteid müügiprotsessis?
- Milliseid tööriistu ja tehnikaid kasutate potentsiaalsete klientide leidmiseks?
- Kuidas teete koostööd müügi- ja turundusmeeskonnaga?
- Kas teil on kogemusi külmade kõnede ja e-kirjade saatmisega?
- Kuidas jälgite ja analüüsite oma müügivihjete genereerimise tulemusi?
